최저임금, 국가에서 이렇게 결정해요!

2025년부터 최저임금으로 1만 30원이 적용돼요.

해 마다 최저임금 이야기로 떠들썩한데요,

절세로봇이 최저임금 최종 결정에 관한 내용과

물가 상승, 노동 시장 등 다양한 연관성을 알아봤어요.

📢 최저임금, 어떻게 결정되나?

최저임금법에 따르면 고용노동부 장관은

매년 3월 최저임금 심의를 요청하고,

당해 8월 5일 최종 최저임금 인상안을 결정하게 되요.

근로자대표 9인, 사용자 대표 9인, 공익 대표 9인

총 27명이 전원회의를 통해 심의를 진행하게 됩니다.

🙌🏻 노동자 : 최저임금 인상, 찬성해요!

최저임금 인상은 노동자의 안정적인 생계 유지에

도움을 주는데요,

소득 분배의 불평등을 해소하고, 그로 인한 소비 지출도

늘어나기 때문에 궁극적으로 경기 활성화와

노동시장에도 긍정적이라는 반응이 많아요.

실제로 미국의 판매직원을 대상으로 설문조사를 한 결과

최저임금이 오른 후 생산성이 증가하고

퇴사하는 비율도 현저히 낮았다고 해요.

🤔 기업 : 최저임금 인상, 반대에요!

최저임금이 인상되면 일자리 감소와 물가 상승으로

이어질 가능성이 있어요.

임금이 높아지니 고용주 입장에서는 인건비가 부담스럽고,

노동의 수요 또한 적어지죠.

그러나 높은 임금에 일하려는 노동자의 비율은 증가해

노동시장의 포화로 이어질 수 있어요.

정말 일을 해야 할 노동자가 일자리를 얻지 못하는

안타까운 현상도 생길 수 있는데요,

임금이 높아지면 기업이 판매하는 제품 가격 또한 올라

결국은 물가 상승을 불러올 수 밖에 없어요.